Ciencia del comportamiento aplicada en organizaciones: Consiliencia de tendencias históricas y emergentes en la gestión del comportamiento organizacional

Applied Behavior Science in Organizations ofrece una visión general convincente de la historia de la Gestión del Comportamiento Organizacional (OBM, por sus siglas en inglés) y la oportunidad que presenta para diseñar y gestionar entornos de trabajo positivos que, a su vez, pueden tener un impacto positivo en la sociedad.

El libro reúne a expertos líderes de la industria y de entornos de investigación para ofrecer una visión general de los enfoques históricos en la Gestión del Comportamiento Organizacional. Comienza con una introducción a las prácticas reconocidas en OBM y las aplicaciones de los principios fundamentales del análisis del comportamiento a una variedad de problemas de rendimiento en entornos organizacionales. Luego, el libro destaca cómo las prácticas organizacionales y el comportamiento de los consumidores se combinan en una confluencia compleja para cumplir los objetivos de una organización y satisfacer los deseos de los consumidores, a la vez que a menudo afectan involuntariamente el bienestar de los miembros de la organización. Argumenta que la ciencia del comportamiento tiene la responsabilidad de contribuir a la seguridad, la salud y el bienestar de los miembros de la organización, los consumidores de productos organizacionales y más allá. Finalmente, el libro reconoce el papel esencial de las organizaciones al iniciar, dar forma y sostener el desarrollo de entornos de trabajo más enriquecedores y reforzantes, a través de la discusión de la necesidad de innovación al tiempo que se adaptan y responden a la creciente agitación social, los avances tecnológicos y las preocupaciones ambientales, junto con las crisis en la economía global, la salud, la educación y el medio ambiente.

Al mostrar el trabajo emergente de académicos internacionalmente reconocidos sobre la aplicación de la ciencia del comportamiento en las organizaciones, el libro será una lectura esencial para todos los estudiantes y profesionales de la Gestión del Comportamiento Organizacional, así como para aquellos interesados en utilizar aplicaciones organizacionales para crear nuevos modelos de gestión.

Editores: Ramona A. Houmanfar, Mitch Fryling, Mark P. Alavosius