{"title":"Análisis de Sistemas Organizacionales y Conductuales (OBM)","description":"\u003cp\u003e\u003cspan data-teams=\"true\"\u003eLa categoría de Análisis de Sistemas Organizacionales y del Comportamiento (OBM) incluye contenido relacionado con la teoría, la investigación y la práctica vinculadas al análisis de sistemas de gestión y comportamiento organizacional, incluyendo análisis sistémicos y cambios a gran escala.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","products":[{"product_id":"dysfunctional-practices-that-kill-your-safety-culture-and-what-to-do-about-them","title":"Prácticas disfuncionales: que aniquilan su cultura de seguridad (y qué hacer al respecto)","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eUN HOMBRE SE ENCUENTRA en el último peldaño de una escalera de mano; una mujer retira la protección de su máquina; una trabajadora no lleva sus gafas de seguridad en la planta; un operario utiliza una abrazadera del tamaño equivocado en lugar de buscar la herramienta correcta en el camión de suministros; un supervisor enseña a un nuevo trabajador a tomar atajos; un mecánico se sube a la máquina activa para encontrar la fuga de aceite. ¿Por qué hacen estas cosas estas personas? ¿Es porque son estúpidos?\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eUna tendencia es culpar a los trabajadores por los errores de seguridad y etiquetar sus fallas personales como la causa del error. Etiquetar no resuelve los problemas que causan los errores y, francamente, todo puede ser una ilusión de la percepción humana que nos lleva a conclusiones falsas. Nuestras tendencias humanas resultan en interacciones que dañan la seguridad de nuestros trabajadores y la efectividad de los sistemas que implementamos para protegerlos.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEstas tendencias construyen prácticas de gestión disfuncionales que crean miedo asociado con sus programas de seguridad. Quiero enseñarle una mejor manera de analizar los comportamientos de sus empleados para comprender por qué se les puso en una posición de riesgo en primer lugar. Su sistema puede estar perfectamente diseñado para promover riesgos y crear trampas de seguridad. Al analizar el contexto del comportamiento, podemos descubrir formas de cambiar su sistema para optimizar el comportamiento seguro y reducir las lesiones. Este libro presenta nuevas ideas y métodos utilizando historias con las que todos podemos identificarnos.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEl comportamiento humano es el punto crucial de su programa de seguridad. La física y la química crean peligros listos para ser liberados cuando las cosas salen mal. El comportamiento humano ocurre justo antes de esa liberación. Por lo tanto, analizamos el comportamiento asociado con la lesión resultante y culpamos a la persona como la causa raíz. Etiquetamos a la persona como \"estúpida\" y sentimos que hemos resuelto el problema. No lo hemos hecho. En cambio, una práctica disfuncional se introduce en nuestro sistema de gestión de seguridad, cegándonos para no encontrar las verdaderas causas raíz del comportamiento de riesgo. Si nuestro objetivo es crear una cultura de seguridad en la que los trabajadores participen con conciencia situacional, asesoramiento entre pares e informes, fracasaremos. Nuestro etiquetado ofensivo creará una evitación del mismo compromiso que necesitamos desesperadamente de nuestros trabajadores.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eNo podemos arreglar a la gente, no seamos tan engreídos. Pero podemos cambiar el comportamiento... sabemos cómo; hay una ciencia detrás. Queremos definir los comportamientos de una manera que sea tan abierta a un análisis imparcial como los elementos de la física y la química. El comportamiento no es una variable estática de estudio. No es una formación geológica que cambia a lo largo de la época del tiempo. El comportamiento es una variable dinámica, que reacciona con cada momento que pasa a lo largo de caminos predecibles, como el agua en un río, pero siempre lista y capaz de salirse de sus orillas y forjar nuevos caminos.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eDescubriremos que el comportamiento es neutral, no bueno ni malo, correcto o incorrecto. Aprenderemos que para cada comportamiento seguro que usted desea de sus trabajadores, existe una plétora de comportamientos alternativos competitivos que pueden ponerlos en riesgo. Lo que determina esta decisión es predominantemente el contexto del trabajo y sus sistemas de gestión.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eCon esta perspectiva, podemos preguntar mejor qué puso al trabajador en una posición para tomar el riesgo. Construiremos una alternativa al etiquetado con análisis desapasionados, procesables y efectivos para ayudar a construir el sistema que ayude a los trabajadores a discriminar los mejores comportamientos para la situación.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEste libro es para gerentes que buscan dar forma a su cultura de seguridad para eliminar el miedo e involucrar a su fuerza laboral a medida que eliminan el riesgo. Quiero ayudar a los líderes de alto nivel a romper con sus sesgos y ver la seguridad a través de una lente diferente y más efectiva. De manera similar, este libro es para el noble profesional de la seguridad que debe construir sistemas de gestión de la seguridad para evitar sesgos y otras tendencias humanas; sistemas que se centran en los controles, la participación de la alta dirección y los recursos de seguridad adecuados que dan forma y mantienen comportamientos seguros.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"My Store","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":43931215495308,"sku":"9780999861615","price":32.43,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/Whatareyoustupid_88752f74-c7da-4831-bdfc-a16695635303.png?v=1741975094"},{"product_id":"25-habilidades-esenciales-y-estrategias-para-analistas-de-conducta","title":"25 Essential Skills and Strategies for Behavior Analysts","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003e25 Habilidades Esenciales y Estrategias para Analistas de Conducta de J. Bailey y M. Burch enseña las habilidades necesarias para ser un asesor, consultor y terapeuta exitoso en el ámbito profesional. El libro abarca desde la indumentaria hasta la negociación y el uso del poder organizacional, complementando la formación académica con herramientas para tener éxito en el mundo empresarial y sociosanitario.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44285508649100,"sku":"9788409317318","price":18.95,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/25HabilidadesEsencialesyEstrategiasparaAnalistasdeConducta_076f9d26-5e77-41d8-b8a7-a3cd3c04c4f6.jpg?v=1752509853"},{"product_id":"head-strong-a-parenting-survival-kit-for-reducing-tension-and-building-self-esteem","title":"Mente fuerte: Un kit de supervivencia para padres para reducir la tensión y fomentar la autoestima","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eUn enfoque revolucionario para padres para resolver los patrones de comportamiento problemáticos de su hijo.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eCuando se trata de criar niños productivos y seguros de sí mismos, a menudo los padres se encuentran lidiando con los mismos problemas una y otra vez; comportamientos repetitivos que desafían incluso a los padres más dedicados y pacientes. Puede que estos niños obstinados no tengan la intención de comportarse de una manera que deje a sus padres estresados ​​y emocionalmente debilitados, pero cuando se examinan los patrones de comportamiento en la interacción entre padres e hijos, se puede entender mucho sobre el porqué y el cómo de cambiarlos. \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\"\u003eHead Strong\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e examina cómo las condiciones que probablemente producen comportamientos contraproducentes y negativos en un niño pueden ser reemplazadas por condiciones alternativas que fomenten comportamientos productivos y positivos. El autor, Ted Ayllon, Ph.D., prescribe un enfoque arraigado en sus más de 30 años de investigación y trabajo con niños y sus familias. Ayllon describe estrategias basadas en la evidencia para cambiar la relación de un padre con su hijo, incluyendo por qué las consecuencias no parecen funcionar, cómo desalentar el comportamiento problemático y fomentar el comportamiento positivo, por qué seguir instrucciones es una habilidad aprendida y el poder del elogio.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\"\u003eHead Strong\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e ofrece una esperanza real para los padres agotados que han intentado todo lo que saben y proporciona pautas específicas para ayudar a un niño a elegir abandonar el comportamiento problemático de una manera natural y positiva.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44287793594508,"sku":null,"price":16.11,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/HeadStrong-AParentingSurvivalKitforReducingTensionandBuildingSelf-Esteem.jpg?v=1752237958"},{"product_id":"quick-wins-using-behavior-science-to-accelerate-and-sustain-school-improvement","title":"¡Victorias rápidas!: Usando la ciencia del comportamiento para acelerar y sostener la mejora escolar","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eBasado en la Gestión del Comportamiento Organizacional (OBM, por sus siglas en inglés), o la ciencia del comportamiento humano para generar un impacto positivo en cualquier escuela u organización, el objetivo del libro es ser un recurso \"listo para usar\" para los líderes escolares, que les permita impulsar el cambio. Aunque está escrito desde la perspectiva de un líder escolar, no es necesario serlo para aprovechar el poder de las Victorias Rápidas. Ya sea usted un funcionario del distrito escolar, director, subdirector, decano, consejero, analista de comportamiento o consultor escolar, o si ocupa cualquier puesto administrativo en el que se relaciona con personas para implementar cambios, este libro está pensado para usted.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eLa lectura de \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\"\u003eVictorias Rápidas\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003ele proporcionará una comprensión clara y pasos prácticos relacionados con:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"a-unordered-list a-vertical\"\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003eInvolucrar al equipo para que se una en torno a las Victorias Rápidas\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003eUtilizar el poder de las observaciones directas y las conversaciones durante las iniciativas de mejora escolar\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003eComprender la importancia de la retroalimentación para generar confianza, autoeficacia y rendimiento\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003ePerfeccionar el uso y el papel de los objetivos para la mejora escolar\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003eDesarrollar el papel del liderazgo en la entrega de una comunicación y retroalimentación efectivas\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003eCrear Victorias Rápidas significativas\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e que puedan mejorar el mal comportamiento, el desempeño del personal y el clima y la cultura de la escuela\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44288124321932,"sku":null,"price":22.46,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/QuickWins.jpg?v=1752260389"},{"product_id":"removing-obstacles-to-safety-a-behavior-based-approach","title":"Eliminación de obstáculos a la seguridad: un enfoque basado en el comportamiento","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eCrear y mantener un negocio competitivo que tenga la seguridad como prioridad es difícil. Las organizaciones han creado excelentes prácticas y procedimientos que han dado como resultado entornos de trabajo más seguros, pero el comportamiento debe ser un componente clave de cualquier iniciativa de seguridad exitosa.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\"\u003eEliminación de obstáculos a la seguridad: un enfoque basado en el comportamiento\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e proporciona una descripción general rápida pero detallada para integrar ese componente clave con cualquier proceso de seguridad en curso. Relevante para cada miembro de cualquier fuerza laboral, la seguridad basada en el comportamiento (SBC) presenta soluciones a problemas ergonómicos, de producción y de trabajadores solitarios en todos los niveles. Aunque se enfoca en la seguridad en el trabajo, este libro también sirve como una guía práctica y fácil de entender que revela cómo usar la SBC en cualquier lugar y en cualquier momento porque los accidentes no solo ocurren en el trabajo. De hecho, para muchos, llevar este sistema a casa ha demostrado el valor de los pasos positivos que incluso los niños pueden usar para desarrollar hábitos seguros.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEstudios de caso, resúmenes de capítulos y una sección de preguntas y respuestas mantuvieron la 1.ª edición en demanda, pero la edición revisada ofrece aún más: capítulos adicionales que definen aún más los roles gerenciales, de supervisión y de primera línea, estrategias de liderazgo y ejemplos específicos de la industria de la aplicación de este método probado a las iniciativas de seguridad y más allá. \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\"\u003eEliminación de obstáculos a la seguridad\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e, 2.ª edición, explica claramente la fórmula científicamente probada para eliminar las barreras al comportamiento seguro, identificar y eliminar las acciones de riesgo y promover óptimamente la seguridad en el trabajo y en el hogar.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44288130613388,"sku":null,"price":21.21,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/RemovingObstablestoSafety.jpg?v=1752261152"},{"product_id":"sustain-your-gains","title":"Mantén tus logros","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eAcelerar la mejora, mantener los logros. El lado humano de Lean-Six Sigma.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\"\u003eA medida que las aplicaciones de Lean y Six Sigma se han extendido por todo el mundo de los negocios y la industria, se ha empezado a notar una brecha. Esa brecha es el número significativo de aplicaciones Lean y Six Sigma que no se mantienen. Esa brecha se encuentra en el lado humano de Lean y Six Sigma. Sustain Your Gains (Mantenga sus Logros) muestra cómo cerrar esa brecha.\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEste libro le enseñará a: -enfocar la energía del 70% del lado humano de Lean-Sigma en un formato práctico y de la mano del veterano consultor de Lean\/Rendimiento Michael McCarthy -cómo añadir la probada metodología de personas de Aubrey Daniels International a su iniciativa Lean\/Sigma, para sostener sus logros -hacer que una mejora de proceso perdure aplicando sistemáticamente el refuerzo positivo y otras herramientas de análisis de comportamiento\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\"\u003eEl libro de Mike ofrece excelentes consejos prácticos sobre cómo lograr una mayor participación del equipo durante un proyecto y cómo incorporar el refuerzo en sus planes de control o SOP. Como líder de proyecto, puede ayudar a los propietarios de procesos a mantener los logros enseñándoles CÓMO.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44294279987340,"sku":null,"price":33.96,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/SustainyourGains.jpg?v=1752497508"},{"product_id":"the-cambridge-handbook-of-expertise-and-expert-performance-cambridge-handbooks-in-psychology","title":"The Cambridge Handbook of Expertise and Expert Performance (Manuales de Cambridge en Psicología)","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEste libro fue el primer manual donde los principales 'expertos en experiencia' del mundo revisaron nuestro conocimiento científico sobre la experiencia y el rendimiento experto y cómo los expertos pueden diferir de los no expertos en términos de su desarrollo, capacitación, razonamiento, conocimiento, apoyo social y talento innato. Se describen métodos para el estudio del conocimiento de los expertos y su desempeño en tareas representativas de su dominio de experiencia. El desarrollo de la experiencia también se estudia mediante entrevistas retrospectivas y las vidas diarias de los expertos se estudian con diarios. En 15 importantes dominios de experiencia, los principales investigadores resumen nuestro conocimiento sobre la estructura y adquisición de habilidades y conocimientos expertos y discuten perspectivas futuras. Los problemas generales que atraviesan la mayoría de los dominios se revisan en capítulos sobre varios aspectos de la experiencia, como la inteligencia general y práctica, las diferencias en la actividad cerebral, el aprendizaje autorregulado, la práctica deliberada, el envejecimiento, la gestión del conocimiento y la creatividad.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44294420398220,"sku":"9780521600811","price":20.43,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/TheCambridgeHandbook.jpg?v=1752502259"},{"product_id":"the-new-values-based-safety-using-behavioral-science-to-improve-your-safety-culture","title":"La nueva seguridad basada en valores: Uso de la ciencia del comportamiento para mejorar la cultura de seguridad","description":"\u003cp\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003eDescubra el libro que, según la revista \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold a-text-italic\"\u003eProfessional Safety, \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003e«ofrece pasos claros para que la seguridad sea un esfuerzo en equipo».\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eEl experto en seguridad conductual, Terry McSween, se une al asesor de aprendizaje de confianza, Adam Hockman, para presentarle \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\"\u003eThe New Values-Based Safety\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e, una \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003ereferencia esencial\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003epara líderes\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e y profesionales de la seguridad en \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003ecualquier sector\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e. Los autores amplían las obras originales de McSween sobre la seguridad basada en valores, un enfoque de la seguridad basada en el comportamiento que se fundamenta en la \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003ealineación de los comportamientos organizativos\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e con un conjunto claramente definido de valores organizativos como la honestidad, el respeto y la preocupación por el bienestar de todos. Escrito en \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003eun lenguaje comprensible\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e, el libro le guía a través de:\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cul class=\"a-unordered-list a-vertical\"\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003e¡NOVEDAD!\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e Dos nuevos capítulos sobre cómo establecer la base cultural y de liderazgo para cualquier esfuerzo de mejora de la seguridad\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003eImplementación de un proceso de seguridad basado en valores, desde el diseño hasta la ejecución y el mantenimiento\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003eConsideraciones especiales para pequeñas empresas e industrias donde los empleados trabajan de forma aislada\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003eLa ciencia del comportamiento detrás de todo esto\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\u003cli\u003e\u003cspan class=\"a-list-item\"\u003e\u003cspan\u003eEstudios de casos del mundo real\u003c\/span\u003e\u003c\/span\u003e\u003c\/li\u003e\n\n\n\u003c\/ul\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eA lo largo de todo el proceso, los autores subrayan la importancia de \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003ecrear una cultura\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e de atención y preocupación para apoyar el \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-bold\"\u003ebienestar de los empleados\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e junto con los resultados de la empresa.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44294420824204,"sku":"9798988654841","price":34.95,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/TheNewValuesBasedSafety.jpg?v=1752502504"},{"product_id":"understanding-complexity-in-organizations-behavioral-systems","title":"Comprendiendo la complejidad en las organizaciones: Sistemas conductuales","description":"\u003cp\u003e\u003cspan style=\"font-size: 0.875rem;\"\u003eLas organizaciones son entidades complejas que deben adaptar las prácticas de sus empleados y la gerencia para satisfacer las demandas de un entorno dinámico. Las organizaciones son sistemas conductuales que coordinan las interacciones entre sus miembros y el entorno. Cambiar las prácticas en un área de una organización puede generar una reacción en todo el sistema, lo que afecta los comportamientos de quienes trabajan en otras áreas, la experiencia de los clientes y los resultados organizacionales importantes. El Análisis de Sistemas de Comportamiento (BSA) se enfoca en estas contingencias complejas desde el macrosistema hasta el comportamiento individual.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEste libro contiene artículos de expertos reconocidos internacionalmente en Análisis de Sistemas de Comportamiento que discuten el papel de las prácticas organizacionales en su estudio de la mejora del rendimiento y el cambio cultural desde perspectivas prácticas y conceptuales. Los gerentes de empresas y organizaciones sin fines de lucro encontrarán herramientas y estudios de caso para ayudar a comprender y diagnosticar la dinámica de su organización. Los académicos apreciarán la teoría de los artículos y las descripciones del mundo real al considerar su propia dirección de investigación. Finalmente, todos los estudiantes de teoría de la gestión, análisis del comportamiento y recursos humanos encontrarán en esta colección una herramienta que invita a la reflexión para su comprensión de los sistemas de comportamiento y su aplicación en las organizaciones.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003e\u003cspan\u003eEste libro fue publicado como un número especial en el \u003c\/span\u003e\u003cspan class=\"a-text-italic\"\u003eJournal of Organizational Behavior Management\u003c\/span\u003e\u003cspan\u003e.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44294434226316,"sku":null,"price":155.55,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/UnderstandingComplexityinOrganizations.jpg?v=1752503777"},{"product_id":"behavioral-analysis-in-business-and-industry-a-total-performance-system","title":"Análisis del comportamiento en los negocios y la industria: un sistema de rendimiento total","description":"\u003cp\u003e\u003cspan\u003ePara aquellos de nosotros que nos dedicamos al análisis del comportamiento, ha sido obvio que muchos de los problemas de las empresas y la industria podrían analizarse en términos de la gestión del comportamiento. Lo que se necesitaba era el uso del conocimiento del análisis del comportamiento para desarrollar sistemas eficaces de incentivos para el personal. No solo era obvio para Dale y Karen Brethower, sino que ellos y algunos de sus colegas lo han estado haciendo durante los últimos años. Los resultados de su trabajo se presentan en este texto. Debe enfatizarse que el enfoque presentado en este libro es general; es tan aplicable a la gestión del comportamiento en instituciones educativas, de salud y gubernamentales, etc., como en las empresas y la industria. Un sistema de rendimiento total es una combinación funcional de análisis de sistemas y sistemas de retroalimentación. Al igual que el análisis del comportamiento, el enfoque del sistema de rendimiento total tiene una gama extremadamente amplia de aplicaciones tanto dentro como fuera de las áreas de negocios e industria.\u003c\/span\u003e\u003c\/p\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":44294511165580,"sku":"9780914474067","price":25.5,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/BehavioralAnalysisInBusiness.jpg?v=1752511611"},{"product_id":"from-boo-hiss-to-bravo-behavior-based-scorecards-people-will-use-and-like","title":"Del abucheo al aplauso: Cuadros de mando basados en el comportamiento que la gente usará y le gustarán","description":"\u003cp\u003eDiseñar e implementar cuadros de mando puede resultar muy complicado e intimidante. La típica evaluación de desempeño es\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cem\u003e¡Temida, Retrasada y Realizada bajo Coacción!\u003c\/em\u003e\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eLa tarea menos favorita y más pospuesta de los supervisores puede transformarse en una fuente continua de retroalimentación y refuerzo positivo, encabezada por el empleado. Este libro es una guía práctica que\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003e\u003cstrong\u003eincluye 6 pasos para implementar exitosamente el cuadro de mando de desempeño\u003c\/strong\u003e\u003cspan\u003e \u003c\/span\u003econ consejos prácticos sobre lo que se debe y no se debe hacer para el coaching y la administración del refuerzo positivo.\u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEstas herramientas concretas funcionan en todos los aspectos de la supervisión y la gestión, no solo para el cuadro de mando. Pondrás sus ejemplos prácticos a trabajar para ti el mismo día, y todos los días. \u003c\/p\u003e\n\u003cp\u003eEste libro es una guía de campo para supervisores, gerentes, líderes, capacitadores, gerentes de RR. HH., consultores y empleados.\u003c\/p\u003e","brand":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":50730145710220,"sku":"9781716733697","price":29.99,"currency_code":"USD","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0693\/6372\/8524\/files\/FromBoo-HisstoBravo.png?v=1781545581"}],"url":"https:\/\/shopabai.org\/es\/collections\/organizational-and-behavioral-systems-analysis-obm.oembed","provider":"Association for Behavior Analysis International - Bookstore","version":"1.0","type":"link"}